企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行

企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是(　　)。
A、考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B、处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决
C、审查一次考核质量
D、对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡
E、对被考核员工的直接领导进行绩效考核

【参考答案及解析】 
B,C,D
本题考查绩效考核管理的内容。

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