在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训的

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训的目的（）。
A、具体化
B、指标化
C、数量化
D、标准化
E、专业化

【参考答案及解析】 
A,B,C,D
培训的目标主要是解决员工培训应达到什么样的标准。它是根据培训的目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化。

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。