根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是( )。
A、战略性人力资源管理阶段
B、人力资源管理阶段
C、科学管理阶段
D、传统人事管理成熟阶段
A、战略性人力资源管理阶段
B、人力资源管理阶段
C、科学管理阶段
D、传统人事管理成熟阶段
【参考答案及解析】
B
人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。它的内容已经全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能。人力资源管理这一概念对人事管理概念的取代，却并不仅仅是名称上的改变和内容上的进一步丰富，更是一种管理观念上的根本性变革。题库维护老师：CQN
B
人力资源管理的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。它的内容已经全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能。人力资源管理这一概念对人事管理概念的取代，却并不仅仅是名称上的改变和内容上的进一步丰富，更是一种管理观念上的根本性变革。题库维护老师：CQN