企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应

企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（）。
A、成就测验
B、倾向测验
C、能力测验
D、人格测验

【参考答案及解析】 
C
考查心理测验。能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案。题干中的思维能力，学习能力和适应能力就是有针对性的测验。【提示：本题为2015年真题， 答案参考对应年度教材】

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