关于不良事故评估法的正确说法有( )A先确定不良事故的清单B

关于不良事故评估法的正确说法有( )
A、先确定不良事故的清单
B、最后对员工实施相应的人力资源政策
C、不能提供丰富的绩效反馈信息
D、能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

【参考答案及解析】 
A,B,C
同关键事件法一样，不良事故法也不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平。

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。