反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（

反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（）。
A、观察法
B、问卷调查法
C、测试法
D、360度考核法

【参考答案及解析】 
本题考查层次评估法。反应层面的评估主要是指评估学员对课程的满意程度。通常是培训当场或课程一结束就进行。评估方法一般都是使用问卷调查的手法搜集满意度。故本题选B选项。

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