绩效管理在人力资源管理的作用不包括（ ）。
A、制定公司发展战略
B、为薪酬发放提供依据
C、为人员甄选提供依据
D、有效实行员工开发
A、制定公司发展战略
B、为薪酬发放提供依据
C、为人员甄选提供依据
D、有效实行员工开发
【参考答案及解析】
A
绩效管理在人力资源管理的作用不包括制定公司发展战略。
A
绩效管理在人力资源管理的作用不包括制定公司发展战略。
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