在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。
A、缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B、获得简历和测验中无法获取的其他信息
C、向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D、详细了解求职者的特殊经历和能力
E、避免与求职者建立互信关系
A、缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B、获得简历和测验中无法获取的其他信息
C、向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D、详细了解求职者的特殊经历和能力
E、避免与求职者建立互信关系
【参考答案及解析】
本题考查甄选的基本程序和参考依据。成功的面试应达到如下目标: (1)创造一个适宜的环境;(2)从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息;(3)提供有关工作和企业的信息;(4)确定候选人是否适合。故本题选A、B、D选项。
本题考查甄选的基本程序和参考依据。成功的面试应达到如下目标: (1)创造一个适宜的环境;(2)从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息;(3)提供有关工作和企业的信息;(4)确定候选人是否适合。故本题选A、B、D选项。