市场跟随策略的正确说法有( )
A、它是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法
B、它不适用于竞争性的劳动力市场
C、它会加大企业薪酬管理的成本
D、它导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平
A、它是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法
B、它不适用于竞争性的劳动力市场
C、它会加大企业薪酬管理的成本
D、它导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平
【参考答案及解析】
A,B,C
市场跟随策略又称市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。一般来说，在竞争性的劳动力市场，实施市场跟随策略的企业由于没有独特的优势，因此在招聘、甄选等方面还须花费大量的人力、物力。同时，采用这种薪酬策略需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势，因此加大了企业薪酬管理的成本。
A,B,C
市场跟随策略又称市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。一般来说，在竞争性的劳动力市场，实施市场跟随策略的企业由于没有独特的优势，因此在招聘、甄选等方面还须花费大量的人力、物力。同时，采用这种薪酬策略需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势，因此加大了企业薪酬管理的成本。