张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。
A、书面通知张某终止劳动关系
B、未向张某支付经济补偿
C、向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D、未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
A、书面通知张某终止劳动关系
B、未向张某支付经济补偿
C、向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D、未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【参考答案及解析】
D
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
D
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。