甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（ ）。
A、责令限期向5名劳动者退还收取每人的500元押金
B、处以总额为2 000元的罚款
C、处以总额为2 500元的罚款
D、处以总额为10 000元的罚款
A、责令限期向5名劳动者退还收取每人的500元押金
B、处以总额为2 000元的罚款
C、处以总额为2 500元的罚款
D、处以总额为10 000元的罚款
【参考答案及解析】
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人”500元以上2 000元以下的标准处以罚款。 即在本题中，应责令甲公司退还劳动者每人500元押金，并处以2 500元~10 000元的罚款。 故选B。 【提示】注意是每人处以500元以上2 000元以下的罚款，2 500＝5×500；10 000＝5×2 000
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人”500元以上2 000元以下的标准处以罚款。 即在本题中，应责令甲公司退还劳动者每人500元押金，并处以2 500元~10 000元的罚款。 故选B。 【提示】注意是每人处以500元以上2 000元以下的罚款，2 500＝5×500；10 000＝5×2 000