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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年



【参考答案及解析】
D

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
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