（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（

（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。
A、劳动合同法律规范
B、集体合同法律规范
C、雇主组织法律规范
D、就业法律规范
E、劳动争议处理法律规范

【参考答案及解析】 
A,B,C,E
劳动关系法，主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成，主要包括：劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。就业法属于劳动保障法。

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