企业员工绩效评审系统的主要功能包括（ ）。
A、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B、针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C、对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D、对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
E、对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道
A、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B、针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C、对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D、对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
E、对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道
【参考答案及解析】
本题考查的是绩效管理考评阶段的知识点，绩效评审系统所包含的内容。公司员工绩效评审系统的主要功能包括：(1)监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。(2)针对绩效考评存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。(3)对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。(4)对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。故本题选ABCD选项。
本题考查的是绩效管理考评阶段的知识点，绩效评审系统所包含的内容。公司员工绩效评审系统的主要功能包括：(1)监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。(2)针对绩效考评存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。(3)对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。(4)对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。故本题选ABCD选项。