下列选项中，属于绩效反馈面谈内容的是（）。A就绩效现状达成

下列选项中，属于绩效反馈面谈内容的是（）。
A、就绩效现状达成一致
B、探讨绩效中可改进之处
C、商讨下一年度的目标
D、确定改进的行动计划
E、安慰员工

【参考答案及解析】 
A,B,C,D
在面谈的实施阶段，主管人员需要确保完成三项工作，分别是就绩效现状达成一致；探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划；商讨下一年的工作目标。选项E不是绩效反馈的工作。

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下列选项中，属于绩效反馈面谈内容的是（ ）。A就绩效现状达成