首页 习题正文

职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。A工作分析及工

职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。
A、工作分析及工作评价
B、明确企业基本现状及战略目标
C、薪酬调查
D、薪酬结构设计



【参考答案及解析】
B

企业基本现状及未来的战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

本文链接:https://scpro.cn/v/6352fad466074a96.html