符合现代化管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是( )
A、由管理层根据考核结果制定候选人
B、对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C、通过搜索人力资源数据库确定候选人
D、在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
A、由管理层根据考核结果制定候选人
B、对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C、通过搜索人力资源数据库确定候选人
D、在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
【参考答案及解析】
D
当组织的人力资源规划显示,组织中将会出现职位空缺时,组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。
D
当组织的人力资源规划显示,组织中将会出现职位空缺时,组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。