( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型化
A、模拟训练法
B、事件处理法
C、角色扮演法
D、行动学习法
A、模拟训练法
B、事件处理法
C、角色扮演法
D、行动学习法
【参考答案及解析】
A
教材P192-193,模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。
A
教材P192-193,模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。