关键绩效指标法的主线包括( )。
A、目标—手段法
B、目标责任法
C、目标管理法
D、标杆超越法
E、对比分析法
A、目标—手段法
B、目标责任法
C、目标管理法
D、标杆超越法
E、对比分析法
【参考答案及解析】
A,B
考察关键绩效指标法。建立KPI指标体系的两条主线:(1)按照组织结构分解,“目标—手段”法;(2)按照流程分解,“目标责任法”。
A,B
考察关键绩效指标法。建立KPI指标体系的两条主线:(1)按照组织结构分解,“目标—手段”法;(2)按照流程分解,“目标责任法”。