某动漫企业是我国的居民企业，2011年实际支付合理的工资、薪金总额1000万元，发生职工福利费130支出万元，拨缴的工会经费40万元，实际发生的职工教育经费支出30万元，下列关于三项经费支出的企业所得税处理说法不正确的是( )。
A、职工福利费可以按照实际发生额在税前扣除
B、工会经费应做纳税调整增加额20万元
C、职工教育经费应做纳税调整增加额5万元
D、职工教育经费可以按照实际发生额在税前扣除
A、职工福利费可以按照实际发生额在税前扣除
B、工会经费应做纳税调整增加额20万元
C、职工教育经费应做纳税调整增加额5万元
D、职工教育经费可以按照实际发生额在税前扣除
【参考答案及解析】
C
经过认定的技术先进型服务企业（限于21个城市）、动漫企业、中关村示范区科技创新创业企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转。该企业属于动漫企业，该企业当年允许税前扣除的职工教育经费限额=1000×8%=80（万元）＞实际发生的30万元，所以职工教育经费可以据实在税前扣除。
C
经过认定的技术先进型服务企业（限于21个城市）、动漫企业、中关村示范区科技创新创业企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转。该企业属于动漫企业，该企业当年允许税前扣除的职工教育经费限额=1000×8%=80（万元）＞实际发生的30万元，所以职工教育经费可以据实在税前扣除。