( )是一种最简单的岗位评价方法。
A、排列法
B、分类法
C、因素比较法
D、评分法
A、排列法
B、分类法
C、因素比较法
D、评分法
【参考答案及解析】
本题考查的是岗位方法的应用。排列法也称排序法,它是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断,根据岗位的相对价值按高低次序进行排列。故本题选A选项。
本题考查的是岗位方法的应用。排列法也称排序法,它是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断,根据岗位的相对价值按高低次序进行排列。故本题选A选项。