王某日工资300元，周末两天公司安排其加班，未支付加班费，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付，根据规定，劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有（ ）。
A、600元
B、1 000元
C、1 200元
D、2 000元
A、600元
B、1 000元
C、1 200元
D、2 000元
【参考答案及解析】
（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （2）用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 本题中，劳动者加班工资=300×2×200%=1 200（元）。加付赔偿金区间为600元（1 200×50%）~1 200元（1 200×100%）。 故选ABC。
（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （2）用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 本题中，劳动者加班工资=300×2×200%=1 200（元）。加付赔偿金区间为600元（1 200×50%）~1 200元（1 200×100%）。 故选ABC。