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42.论说文∶阅读下面的材料,以"延长退休年龄之我见"为题,

42.论说文∶阅读下面的材料,以"延长退休年龄之我见"为题,写一篇不少于 600字的论说文。 自从国家拟推出延迟退休政策以来,延迟退休就受到了社会各界的广泛关注,同时也引起了激烈的争论。为什么要延长退休年龄? 赞成者说,如果不延长退休年龄,养老金就会出现巨大缺口;另外,中国已经步入了老年社会,如果不延长退休年龄,就会出现劳动力紧缺的现象。 反对者说,延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利,退休年龄的延长意味着领取养老金时间的缩短;另外,退休年龄的延长也会给年轻人就业造成巨大压力。



【参考答案及解析】
延长退休年龄之我见 近来,社会各界对延长退休年龄的议论颇多,担心延长退休年龄会极大地影响 就业。"老年人不退,不腾出岗位,年轻人怎么就业呢?"然而,只要认真研究和分析延长退休年龄的制度设计,就能发现它对就业的影响并没有人们想象中的那么大。 劳动年龄人口减少的趋势,显然会和延长退休年龄对就业的影响,产生对冲效应。实际上,劳动力市场的新陈代谢,远不是"老的不退休,年轻的别想进"这样。即使不实行延长退休年龄政策,有些行业、一些单位因为缺工,本来就有一部分劳动者退而不休。从总量上看,即使延长退休年龄导致老年劳动力留在市场中,并不一定就会减少年轻人进入。 老年劳动力和青年劳动力并非完全的替代关系,还存在互补关系。一些旧有的工作,年轻人未必"看得上",同时也可能"做不了"。这些领域的老年人退休了,不仅他们所从事的工作没人做,甚至还会导致劳动力市场上的结构性短缺,使得一些工作没有足够的人能做。比如,我国健康医疗产业发展迅速,却严重缺少医生,缺少护理人员;还有一些工作没有足够的人愿意去做,比如养老服务业。可见,延长退休年龄占用的就业岗位,和青年的就业愿景重合度不一定很高。随着技术进步、劳动生产率提高和产业结构调整,产生了许多适合青年进入的新行业或职业从这个意义上讲,青年的就业机会,主要还是取决于经济的发展和转型升级,以及青年群体的就业方向与能力。 随着受教育年限的延长,劳动者的工作年限实际上被隐性地缩短了,这将导致社会总体劳动力资源减少更多。而渐进式的延长退休年龄,是维持"人口红利"的一种方式。在产业结构提升、劳动条件改善的情况下,老年劳动者可胜任的工作岗位其实变多了,如果未老先退、能干先休,这是对社会人力资源的巨大浪费。对于劳动者而言,按照养老保险多缴多得的机制,延长退休年龄对退休金收入也不会有大的影响。 我们也应该看到,延长退休年龄对大龄劳动者,特别是技能单一的大龄女性劳动者就业,有一定影响。为此,我们需要开发更多的合适的岗位,采取有针对性的就业扶持政策支持这些劳动者就业,同时加强对大龄劳动者的权益保障力度。只有配套政策和措施更完备,实施延长退休年龄政策的积极效益才能更好地释放出来。

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