在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有（）。
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略

【参考答案及解析】 
本题考查使用心理测验相关知识。心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有三种，分别是择优策略、淘汰策略、轮廓匹配策略。故本题选BCE选项。

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