根据《中华人民共和国教师法》规定，教师（ ）结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A、学历
B、培训
C、考核
D、教学
A、学历
B、培训
C、考核
D、教学
【参考答案及解析】
本题考查的是《中华人民共和国教师法》。《教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。综上所述， C项正确。 A、B、D项，均不符合相关法律规定，故排除。 因此，本题正确答案为C。
本题考查的是《中华人民共和国教师法》。《教师法》第二十四条规定，教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。综上所述， C项正确。 A、B、D项，均不符合相关法律规定，故排除。 因此，本题正确答案为C。