在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。
A、高度灵活模式
B、投资模式
C、参与校式
D、工业模式

【参考答案及解析】 
D
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