以下对于公司统一性和完整性的说法中，错误的是（ ）。
A、在董事会层面，在制度建设过程中应当保证公司的责任体系、决策体系和报告路径清晰、独立
B、在经理层层面，在职权范围内不得将经营管理权让渡给股东
C、在公司文化层面，应构建自身企业文化，防止内部员工出现割裂情况
D、在股东层面，股东应要求经理层或其他员工违反章程直接向股东或其他机构和人员报告基金财产运用具体事项
A、在董事会层面，在制度建设过程中应当保证公司的责任体系、决策体系和报告路径清晰、独立
B、在经理层层面，在职权范围内不得将经营管理权让渡给股东
C、在公司文化层面，应构建自身企业文化，防止内部员工出现割裂情况
D、在股东层面，股东应要求经理层或其他员工违反章程直接向股东或其他机构和人员报告基金财产运用具体事项
【参考答案及解析】
本题考查公司的统一性和完整性原则。 A选项正确，在董事会层面，在制度建设过程中应当保证公司的责任体系、决策体系和报告路径清晰、独立。 B选项正确，在经理层层面，在职权范围内不得将经营管理权让渡给股东。 C选项正确，在公司文化层面，应构建自身企业文化，防止内部员工出现割裂情况。 D选项错误，在股东层面，股东不得要求经理层或其他员工违反章程直接向股东或其他机构和人员报告基金财产运用具体事项。 故本题选D选项。
本题考查公司的统一性和完整性原则。 A选项正确，在董事会层面，在制度建设过程中应当保证公司的责任体系、决策体系和报告路径清晰、独立。 B选项正确，在经理层层面，在职权范围内不得将经营管理权让渡给股东。 C选项正确，在公司文化层面，应构建自身企业文化，防止内部员工出现割裂情况。 D选项错误，在股东层面，股东不得要求经理层或其他员工违反章程直接向股东或其他机构和人员报告基金财产运用具体事项。 故本题选D选项。