某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部主管，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析意见得出每位销售主管的绩效绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
A、民主评议法
B、关键事件法
C、目标管理法
D、行为锚定法

【参考答案及解析】 
A
民主评议法在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由上级主管、同事、下级以及有关工作人员对其进行评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核 对象的绩效考核结果。

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