关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。A可

关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（）。
A、可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
C、可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
D、可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标

【参考答案及解析】 
D
建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法：分别是客户关系图、组织绩效指标、绩效金字塔和工作流程图。选项D是绩效改进的方法。 [题库维护老师：bysir]

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关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（ ）。A可