以下关于强制分布法的表述，错误的是（ ）。
A、它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中
B、类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C、它能比较员工差异，并在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
D、可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，克服平均主义
A、它按一定百分比，将被考评者强制分配到好中差等多个类别中
B、类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C、它能比较员工差异，并在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
D、可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，克服平均主义
【参考答案及解析】
本题考查的是对强制分布法的理解和掌握。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。故本题选C选项。
本题考查的是对强制分布法的理解和掌握。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。故本题选C选项。