（）属于人力资源规划的意义和作用。A有利于组织战略目标的实

（）属于人力资源规划的意义和作用。
A、有利于组织战略目标的实现
B、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
C、有助于组织对人工成本的合理控制
D、有助于组织开展绩效管理和人员培训
E、有助于薪酬管理的效率提升

【参考答案及解析】 
A,B,C
DE说法有误，注意原文考察。

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（ ）属于人力资源规划的意义和作用。A有利于组织战略目标的实