职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A使员工与组织共同发

职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。
A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

【参考答案及解析】 
A,C,D,E
能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量，属于职业生涯管理对个人的重要性。

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