比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有( )。A关键

比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有( )。
A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法

【参考答案及解析】 
B,C,D
比较法最卷用的形式有三种：直接排序法、交替排序法、一一对比法。

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