关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )
A、国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B、国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C、国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D、国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
A、国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B、国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C、国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D、国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
【参考答案及解析】
B
考查国际人力资源管理的特点,国际人力资源管理更加关注国际人力资源由于地区影响因素大,要考虑课税和重新配置问题。人力资源对经营负有更大责任。涉及员工个人生活但不会参与。
B
考查国际人力资源管理的特点,国际人力资源管理更加关注国际人力资源由于地区影响因素大,要考虑课税和重新配置问题。人力资源对经营负有更大责任。涉及员工个人生活但不会参与。