（）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征

（）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
A、心理测试
B、人格测试
C、成就测试
D、评价中心技术

【参考答案及解析】 
本题考查甄选的主要方法。评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。故本题选D选项。

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（ ）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征