下列说法正确的有（ ）。
A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效考核不是一套正式的、结构化的制度，它不用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效考核不是一套正式的、结构化的制度，它不用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
【参考答案及解析】
A
绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程。
A
绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程。