人力资源管理对( )基本变量负有主要责任。
A、工作任务设计
B、人员的甄选、培训与开发
C、报酬系统
D、组织结构设计
E、信息和决策流程
A、工作任务设计
B、人员的甄选、培训与开发
C、报酬系统
D、组织结构设计
E、信息和决策流程
【参考答案及解析】
A,B,C
在战略执行的这五个重要要素当中,人力资源管理对三个基本要素负有主要责任,即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。
A,B,C
在战略执行的这五个重要要素当中,人力资源管理对三个基本要素负有主要责任,即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。