甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业，它准备改革自

甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业，它准备改革自身的薪酬制度，拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构，则甲公司可以选择的薪酬制度包括(　　)。
A、年薪制
B、绩效工资制
C、职务工资制
D、能力工资制
E、薪点工资制

【参考答案及解析】 
C,D
本题考查薪酬管理模式。高稳定薪酬结构中，基本薪酬比重较大，浮动薪酬的比重较小，人员比较稳定，职务工资制与能力工资制符合这种要习之。

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