关于工作满意度理论正确的说法是（ ）。
A、因素模型认为工作满意度是多维的
B、因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
C、差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
D、差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。
E、水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平
A、因素模型认为工作满意度是多维的
B、因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
C、差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
D、差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。
E、水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平
【参考答案及解析】
A,B,E
因素模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献；因素模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。
A,B,E
因素模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献；因素模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。