下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被

下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论，在这一阶段应采取的领导方式是（）
A、授权型
B、参与型
C、说服型
D、命令型

【参考答案及解析】 
本题考查生命周期理论。当下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任。此时由领导者进行角色分类，并告知下属做什么，如何做、何时以及何地去完成不同的任务。这种领导方式是“高工作—低关系”的命令型，强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。

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