绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
A、绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B、绩效考核是人员配置和甄选的依据
C、绩效考核是人员开发的依据
D、绩效考核是薪酬分配的依据
E、绩效考核是社会保险参保的依据
A、绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B、绩效考核是人员配置和甄选的依据
C、绩效考核是人员开发的依据
D、绩效考核是薪酬分配的依据
E、绩效考核是社会保险参保的依据
【参考答案及解析】
A,B,C,D
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用是：（1）绩效考核是人员配置和甄选的依据。（2）绩效考核是人员开发的依据。（3）绩效考核是薪酬分配的依据。（4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
A,B,C,D
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用是：（1）绩效考核是人员配置和甄选的依据。（2）绩效考核是人员开发的依据。（3）绩效考核是薪酬分配的依据。（4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。