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根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组

根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组织战略制定,这属于()关系类型。
A、行政管理关系
B、单向联系
C、双向联系
D、一体化联系



【参考答案及解析】
D

一体化联系:人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,更为主动积极。
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