劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等

劳动力市场的(　　)决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
A、特殊性
B、交易延续性
C、不确定性
D、交易对象难以衡量性

【参考答案及解析】 
D
劳动力市场千差万别，信息又不对称，极难衡量决定了要用多种测试方式。

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