人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。A不对企业外部客

人力资源管理共享服务中心的工作特点是( )。
A、不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B、将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C、将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D、接受服务的本企业各部门无需支付服务费

【参考答案及解析】 
B
本题考查人力资源管理部门设置的新趋势。共享服务中心：①将所有的与人力资源有关的行政事务性的工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。②它是相对独立的机构。

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