用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员
A、临时用工人员
B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C、与本单位订立无固定期限劳动合同的
D、与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
E、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
A、临时用工人员
B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C、与本单位订立无固定期限劳动合同的
D、与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
E、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
【参考答案及解析】
B,C,E
用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员: (1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 (2)与本单位订立无固定期限劳动合同的 (3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
B,C,E
用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员: (1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 (2)与本单位订立无固定期限劳动合同的 (3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的