人力资源需求预测的影响因素包括（）。A技术B产品和服务C相

人力资源需求预测的影响因素包括（）。
A、技术
B、产品和服务
C、相关政策
D、组织战略
E、组织变革

【参考答案及解析】 
A,B,D,E
【解析】在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑组织的战略、组织所提供的产品和服务的变化情况、技术、组织的变革等因素。 【本题雷点】C说法属于无关干扰项，复习中注意原文说法。不确定不要选。

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人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。A技术B产品和服务C相