一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于()。
A、组织结构
B、工作任务
C、管理系统
D、报酬系统
E、信息系统
A、组织结构
B、工作任务
C、管理系统
D、报酬系统
E、信息系统
【参考答案及解析】
A,B,D,E
本题考查人力资源管理与战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功执行,主要取决于以下五个方面的重要因素:组织结构;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。
A,B,D,E
本题考查人力资源管理与战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功执行,主要取决于以下五个方面的重要因素:组织结构;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。