五环公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5 000万元，公司管理层可以分享超过5 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日，公司2015年全年实际完成净利润5 900万元。假定不考虑离职等其他因素，五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。
A、230
B、90
C、270
D、200
A、230
B、90
C、270
D、200
【参考答案及解析】
五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（5 900-5 000）×10%=90（万元）。 综上，本题应选B。
五环公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（5 900-5 000）×10%=90（万元）。 综上，本题应选B。