影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
【参考答案及解析】
A
本题考查影响企业薪酬水平的因素。影响薪酬设定的因素包括外在因素和内在因素。外在因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况，地区及行业差异，当地生活水平，与薪酬相关的法律、法规。内在因素包括企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。从劳动力市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是劳动力的需求和供给；从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是竞争程度和产品需求水平；从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素则是企业战略、所属行业、企业规模和价值观等。
A
本题考查影响企业薪酬水平的因素。影响薪酬设定的因素包括外在因素和内在因素。外在因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况，地区及行业差异，当地生活水平，与薪酬相关的法律、法规。内在因素包括企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。从劳动力市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是劳动力的需求和供给；从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是竞争程度和产品需求水平；从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素则是企业战略、所属行业、企业规模和价值观等。