为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。
A、360°评估
B、行为锚定法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
A、360°评估
B、行为锚定法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
【参考答案及解析】
A
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是360°评估。
A
为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是360°评估。